10月13日上午，港航公司第四屆第五次職工代表大會在成都召開，會議審議通過了《航電企業“集約化、智能化”管理改革方案》。公司黨委書記、董事長羅宗全出席會議并講話；黨委副書記、董事、總經理曾智斌就改革方案進行說明；公司黨委委員、職工董事、工會主席唐娟主持會議，港航公司第四屆職工代表參加會議。
羅宗全在會上強調，推動航電企業“集約化、智能化”管理改革是全面貫徹新發展理念、推進國企改革深化提升行動的重大決策，是深入落實集團公司“關于提升航電生產運營管理能力”工作要求的重要舉措，也是全面響應時代號召推動公司高質量發展的重要途徑；要正確認識改革的時代背景、重大意義以及責任使命，始終堅持穩中求進的工作總基調，統籌上下一盤棋的思想，以擔當負責的態度、以人為本的核心理念，推動改革進程，使改革與當前各項工作“兩不誤”“兩促進”，用改革的成果鼓舞士氣、增強信心、凝聚力量，助推公司各項工作持續健康發展。
曾智斌在對改革方案作說明時指出，此次改革一是對公司本部的內設機構和人員編制進行了調整，二是優化調配航電企業人員和調整航電企業職能，將航電企業部分專業人才歸集到本部，在本部增設聯合調度中心、電力集控中心、電力營銷中心和財務管理中心，構建航電統一調度、集控統一運行、電力統一營銷、財務統一管理、各航電企業負責生產維護，職責明確、統分結合的現代化管理模式，提升企業核心競爭力。
此次職工大會的召開，進一步凝聚了改革共識，形成了改革合力，助力公司不斷開創創新轉型高質量發展的新局面。